Beskrivelse

Omsorgslønn er en økonomisk godtgjøring til den som har et særdeles tyngende omsorgsarbeid. Det foretas en helhetsvurdering der omsorgslønn sees i sammenheng med kommunens øvrige hjelpetilbud.

Målgruppe

• Omsorgsytere, som oftest nære pårørende, som har et særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet som følge av omfattende hjelpebehov.
• Omsorgslønn ytes i de tilfeller hvor den private omsorgspersonen utfører påkrevd tjeneste ut fra faglig vurdering.
• Omsorgslønn ytes ikke i de tilfeller kommunen tilbyr tjenester som dekker omsorgsbehovet.
• For at foresatte skal få innvilget omsorgslønn for barn, må omsorgssituasjonen gå utover omsorg og foreldreansvar alle foresatte har for sine barn.

Kriterier

• Søkeren arbeider mange timer pr. måned med særdeles tyngende omsorgsarbeid.
• Omsorgsarbeidet er mer fysisk eller psykisk belastende enn vanlig.
• Søker må utføre omsorgsarbeid til en person som har langvarig sykdom/funksjonshemming som medfører store behov for tjenester.
• Omsorgsarbeidet innebærer mye nattarbeid eller avbrudd i nattesøvn.
• Arbeidet fører til sosial isolasjon og mangel på ferie og fritid.
• Søker må ha hovedansvaret for omsorgen.
• Når omsorgsabeidet ikke kan erstattes med kommunens øvrige hjelpetilbud.
• Kommunen kan kreve at det søkes om hjelpestønad fra Nav

Standard på tjenesten

• Satsene er regulert i kommunenes retningslinjer for omsorgslønn, fastsatt av kommunestyret.
• Det inngås en oppdragsavtale mellom omsorgsyter og kommunen.
• Oppdragsavtalen avsluttes når omsorgsarbeidet opphører, samt midlertidig i forbindelse med for eksempel institusjonsopphold/avlastningsopphold.
• Omsorgslønn er ikke en tjeneste man automatisk har krav på.
• Ordningen påvirkes av kommunens økonomi.

Pris

Vederlagsfritt for tjenestemottaker.
Oppdragsgiver godtgjøres etter satser fastsatt av kommunestyret.